ONLINE MARKETING SOLUTIONS AG
Wo Expertise auf
Herz trifft
suchen wir:
SEA / PPC Manager mit B2B-Fokus (m/w/d)
Gerne lernen wir dich kennen
Wir sind der beste
Beweis, dass …
sich Homeoffice und Kollegialität nicht ausschließen.
digitales Arbeiten leidenschaftlich sein kann.
eine moderne Arbeitskultur mit Flexibilität und festen Strukturen vereinbar ist.
Projekte durch effiziente Strategieplanung, kreative Ideen und Expertise zu Erfolgen werden.
| Bereich | Karrierestufe | Arbeitsverhältnis | Arbeitszeit |
|---|---|---|---|
| Allgemein | Erfahren | Unbefristet | Vollzeit |
Deine Aufgaben
- Account-Management / Du betreust mittelständische und große B2B-Kunden als Ansprechpartner für Paid Media und Performance Marketing. Dabei hast du nicht nur einzelne Kampagnen, sondern die übergeordneten Marketing- und Wachstumsziele deiner Kunden im Blick.
- Die ganze Klaviatur / Google Ads, Microsoft Advertising, LinkedIn Ads, Meta, YouTube oder TikTok: Du denkst nicht in einzelnen Plattformen, sondern entscheidest, welche Kanäle und Formate für Zielgruppe, Customer Journey und Business Case am sinnvollsten sind.
- Umsetzung / Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Optimierung performanceorientierter Kampagnen – von Search, PMax und Demand Gen über Paid Social und Video bis hin zu Retargeting- und ABM-orientierten Kampagnen.
- Performance statt Klicks / Du analysierst Kampagnen kontinuierlich und optimierst nicht nur auf CPC, CTR oder CPL. Gerade im B2B interessiert uns, was nach dem Lead passiert: Leadqualität, MQLs, SQLs, Opportunities und Pipeline werden für uns zunehmend Teil der Kampagnenbewertung.
- Demand Generation / Du verstehst, dass B2B-Kaufentscheidungen nicht immer mit einer Google-Suche beginnen. Deshalb kombinierst du Demand Creation und Demand Capture sinnvoll miteinander und erreichst relevante Zielgruppen entlang ihrer gesamten Customer Journey.
- Strategie / Gemeinsam mit den Bereichen Strategie, SEO/GEO, Content, Creative, Web, Data und CRM entwickelst du kanalübergreifende Lösungen für unsere Kunden – online und gelegentlich auch beim Kunden vor Ort.
- Testing, Testing! / Zielgruppen, Creatives, Botschaften, Landingpages oder Kampagnenformate: Du entwickelst Hypothesen, testest strukturiert und leitest aus den Ergebnissen konkrete Maßnahmen ab.
- Innovation & Entwicklung / AI, Automatisierung, Smart Bidding, neue Kampagnentypen oder neue Plattformen: Du beobachtest die Entwicklung im Paid-Media-Umfeld und wirkst aktiv daran mit, unsere Lösungen und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.
Dein Profil
- Kenn’ ich … / Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Media (SEA, Social Ads, Display Ads, etc.) – Inhouse oder auf Agenturseite – und ein sehr gutes Verständnis für digitales Marketing.
- Google reicht dir nicht / Google Ads beherrschst du sicher und du hast praktische Erfahrung mit weiteren relevanten Plattformen wie Microsoft Advertising, LinkedIn Ads, Meta Ads, YouTube Ads oder TikTok Ads. Du musst nicht jede Plattform perfekt beherrschen – aber wissen, wann sie sinnvoll eingesetzt werden kann.
- Business first / Du willst verstehen, wie deine Kunden Geld verdienen, wer ihre Zielgruppen und Entscheider sind und wie aus Marketingaktivitäten qualifizierte Leads und Geschäft entstehen. Erfahrung im B2B-Marketing ist dabei ein großer Vorteil.
- Shortcuts, Baby! / Du bist sicher im Umgang mit gängigen Advertising- und Analyseplattformen. GA4 und Looker Studio sind dir vertraut; Berührungspunkte mit Tracking, Google Tag Manager, CRM- oder Offline-Conversion-Daten freuen uns zusätzlich.
- Achtung, Zahlen! / Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Affinität zu Zahlen. Gleichzeitig weißt du, dass ein günstiger CPL noch lange keine gute B2B-Kampagne bedeutet.
- Was machen wir jetzt? / Du analysierst nicht nur Daten, sondern leitest daraus klare Empfehlungen ab. Du hinterfragst bestehende Setups und kannst deinen Kunden verständlich erklären, warum Budgets, Kanäle oder Kampagnen verändert werden sollten.
- Alles im Griff / Du bist strukturiert und zuverlässig in deiner Arbeit und verfügst über ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- I love to talk / Du bist kommunikativ, kundenorientiert und sehr gut in deutscher Sprache und Schrift.
- Free Hugs! / Du bist ein Menschenfreund und teilst unsere Werte wie Respekt, Wissensaustausch und kollegiales Miteinander.
Warum wir?
- B2B statt Kampagnen-Fließband / Wir haben unseren Fokus klar auf B2B-Marketing ausgerichtet. Du beschäftigst dich mit anspruchsvollen Geschäftsmodellen, komplexen Customer Journeys und der Frage, wie aus Marketing messbares Wachstum entsteht.
- Kein Channel first / Bei uns musst du nicht Google Ads, LinkedIn oder Meta Ads verkaufen. Wir wollen die Kanäle einsetzen, die für den jeweiligen Kunden und dessen Ziele tatsächlich sinnvoll sind.
- Gemeinsam stärker / Performance Marketing funktioniert bei uns nicht isoliert. Du arbeitest interdisziplinär mit Spezialisten aus Strategie, SEO/GEO, Social Media, Content, Creative, Web Development, Data, CRM und Marketing Automation.
- Office und Remote / Arbeit beißt sich mit Alltag? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, ob du im Office oder Remote arbeitest. Für das persönliche Miteinander gibt es einen Teamstag im Monat.
- Flexibles Arbeiten / Ob früher Vogel oder Langschläfer, außerhalb unserer Kernarbeitszeiten von 10 bis 16 Uhr teilst du deine Arbeitszeit flexibel ein.
- Überstundenausgleich / Wir legen großen Wert auf eine gute Projektplanung. Überstunden sind sehr selten – und wenn sie doch mal anfallen, erhältst du dafür einen vollen Freizeitausgleich.
- Umfassendes Onboarding / Du erhältst eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeitsprozesse und Unternehmenskultur. Für einen erfolgreichen Einstieg stehen unseren „Neulingen“ Mentoren und Paten zur Verfügung. Fragen erwünscht!
- Gute Anbindung / Eschborn liegt vor den Toren Frankfurts und ist gut mit allen Verkehrsmitteln zu erreichen. Und ins Home-Office kommst du sowieso gut.
- Technologien und Tools / Als Digitalagentur legen wir Wert auf neueste Technologie und haben Entwicklungen immer im Blick. Ob wir zum Beispiel schon aktiv und täglich mit KI arbeiten? Na klar!
- Wachse mit uns / Bei uns gehst du nicht leer aus, wenn du zur Weiterentwicklung unserer Kunden beiträgst.
- Und sonst? / Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge im Rahmen des Arbeitnehmerfreibetrags, die Möglichkeit eines Bahntickets und Corporate Benefits gehören bei uns selbstverständlich dazu!
- Innovation & Workshops / Wir betrachten B2B-Marketing holistisch und treiben Innovation teamübergreifend voran. Im regelmäßigen Austausch fördern wir hierdurch die Skills unserer Mitarbeiter und Teams.
Ansprechpartner und Kontakt
Das ist Julia, unsere Personalverantwortliche. Deine Bewerbung landet in ihrem Postfach.
Du hast Fragen rund um deine Bewerbung?
Julia bearbeitet nicht nur alle eingehenden Unterlagen schnell und effizient, sondern steht auch gerne für Rückfragen zur Verfügung.
Du hast Fragen rund um deine Bewerbung?
Julia bearbeitet nicht nur alle eingehenden Unterlagen schnell und effizient, sondern steht auch gerne für Rückfragen zur Verfügung.
Julia Keller
Assistentin der Geschäftsführung
Mo – Fr. 09 – 17 Uhr
+49 6196 7808-00
job@omsag.de
Bewerbungsformular
Wie geht es weiter?
Bewerbungsprozess
Benefits
Das bieten wir dir
Office und Remote
Arbeit beißt sich mit Alltag? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, ob du im Office oder Remote arbeitest. Für das persönliche Miteinander gibt es einen Teamstag im Monat.
Flexibles Arbeiten
Ob früher Vogel oder Langschläfer, außerhalb unserer Kernarbeitszeiten von 10 bis 16 Uhr teilst du deine Arbeitszeit flexibel ein.
Überstundenausgleich
Arbeit beißt sich mit Alltag? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, ob du im Office oder Remote arbeitest. Für das persönliche Miteinander gibt es einen Teamstag im Monat.
Umfassendes Onboarding
Du erhältst eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeitsprozesse und Unternehmenskultur. Für einen erfolgreichen Einstieg stehen unseren “Neulingen“ Mentoren und Paten zur Verfügung. Fragen erwünscht!
Gute Anbindung
Eschborn liegt vor den Toren Frankfurts und ist gut mit allen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Und ins Home-Office kommst du sowieso gut. 🙂
Technologien und Tools
Als Digitalagentur legen wir Wert auf neueste Technologie und haben Entwicklungen immer im Blick. Ob wir zum Beispiel schon aktiv und täglich mit KI arbeiten? Na klar!
Wachse mit uns
Bei uns gehst du nicht leer aus, wenn du zur Weiterentwicklung unserer Kunden beiträgst.
Und sonst?
Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge im Rahmen des Arbeitsnehmerfreibetrags, die Möglichkeit eines Bahntickets und Corporate Benefits gehören bei uns selbstverständlich dazu!
Karrierestufen und Aufstiegschancen
Die Positionen bei der OMS AG reichen vom Azubi bis zum Teamleiter, vom Junior bis zum Senior. Sich weiterentwickeln vom Trainee zum Junior oder vom Junior zum Senior? Das geht bei uns sehr gut und wird gefördert.
Bei uns trifft Eigeninitiative auf Förderung durch erfahrenere Kollegen und Kolleginnen. Unsere Führungskräfte kontrollieren nicht, sie inspirieren und halten die Fäden zusammen.
Bei uns trifft Eigeninitiative auf Förderung durch erfahrenere Kollegen und Kolleginnen. Unsere Führungskräfte kontrollieren nicht, sie inspirieren und halten die Fäden zusammen.