ONLINE MARKETING SOLUTIONS AG
Wo Expertise auf
Herz trifft
Vielfalt, Kreativität, Spaß und manchmal auch Schweiß. So lässt sich ein Arbeitstag bei der OMS AG gut beschreiben
Bewirb dich initiativ! Gerne lernen wir dich kennen
Wir sind der beste
Beweis, dass …
sich Homeoffice und Kollegialität nicht ausschließen.
digitales Arbeiten leidenschaftlich sein kann.
eine moderne Arbeitskultur mit Flexibilität und festen Strukturen vereinbar ist.
Projekte durch effiziente Strategieplanung, kreative Ideen und Expertise zu Erfolgen werden.
Unser team
Gesichter der OMS AG
Diese Kollegen und Kolleginnen bereichern die OMS AG
0
Teams
0
Mitarbeiter
300
Kunden
530
Jahre Erfahrung
0
gesponserter Brunch pro Jahr
Wir suchen dich
Aktuelle Stellenangebote
Hier suchen wir aktuell Verstärkung – vielleicht durch dich?
Unsere aktuellen Ausschreibungen passen nicht zu deinem Profil, du hast aber das Gefühl, dennoch perfekt zu uns zu passen? Bewirb dich initiativ!
Position
Bereich
New Work
Umfang
Projektmanagement
Office
Remote
40h / Woche
SEA
Office
Remote
40h / Woche
Ansprechpartner und Kontakt
Das ist Julia, unsere Personalverantwortliche. Deine Bewerbung landet in ihrem Postfach.
Du hast Fragen rund um deine Bewerbung?
Julia bearbeitet nicht nur alle eingehenden Unterlagen schnell und effizient, sondern steht auch gerne für Rückfragen zur Verfügung.
Du hast Fragen rund um deine Bewerbung?
Julia bearbeitet nicht nur alle eingehenden Unterlagen schnell und effizient, sondern steht auch gerne für Rückfragen zur Verfügung.
Julia Keller
Assistentin der Geschäftsführung
Mo – Fr. 09 – 17 Uhr
+49 6196 7808-00
job@omsag.de
Wie geht es weiter?
Bewerbungsprozess
oms AG
Das sind wir!
Unsere Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind zwischen 16 und 58 Jahre alt und im Schnitt seit 5 Jahren bei der OMS AG.
Unsere Kommunikation
Wir arbeiten interdisziplinär. Absprachen sind unkompliziert, die Wege kurz (ob digital oder vor Ort) und das Ohr immer offen.
Unser Unternehmen
Wir leben eine herzliche, transparente Unternehmenskultur. Wir sind immer neugierig und mögen den Mut zu neuen und gerne auch unkonventionellen Ideen.
Unsere Kunden
Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und reichen vom Mittelständler bis zum internationalen Großunternehmen.
Unsere Arbeit
Wir sind kreative Köpfe, aber Chaos ist Fehlanzeige! Wir arbeiten teamübergreifend eigenverantwortlich und zielorientiert. Unser Erfolg basiert auf Vertrauen.
Benefits
Das bieten wir dir
Office und Remote
Arbeit beißt sich mit Alltag? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, ob du im Office oder Remote arbeitest. Für das persönliche Miteinander gibt es einen Teamstag im Monat.
Flexibles Arbeiten
Ob früher Vogel oder Langschläfer, außerhalb unserer Kernarbeitszeiten von 10 bis 16 Uhr teilst du deine Arbeitszeit flexibel ein.
Überstundenausgleich
Arbeit beißt sich mit Alltag? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, ob du im Office oder Remote arbeitest. Für das persönliche Miteinander gibt es einen Teamstag im Monat.
Umfassendes Onboarding
Du erhältst eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeitsprozesse und Unternehmenskultur. Für einen erfolgreichen Einstieg stehen unseren “Neulingen“ Mentoren und Paten zur Verfügung. Fragen erwünscht!
Gute Anbindung
Eschborn liegt vor den Toren Frankfurts und ist gut mit allen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Und ins Home-Office kommst du sowieso gut. 🙂
Technologien und Tools
Als Digitalagentur legen wir Wert auf neueste Technologie und haben Entwicklungen immer im Blick. Ob wir zum Beispiel schon aktiv und täglich mit KI arbeiten? Na klar!
Wachse mit uns
Bei uns gehst du nicht leer aus, wenn du zur Weiterentwicklung unserer Kunden beiträgst.
Und sonst?
Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge im Rahmen des Arbeitsnehmerfreibetrags, die Möglichkeit eines Bahntickets und Corporate Benefits gehören bei uns selbstverständlich dazu!
Karrierestufen und Aufstiegschancen
Die Positionen bei der OMS AG reichen vom Azubi bis zum Teamleiter, vom Junior bis zum Senior. Sich weiterentwickeln vom Trainee zum Junior oder vom Junior zum Senior? Das geht bei uns sehr gut und wird gefördert.
Bei uns trifft Eigeninitiative auf Förderung durch erfahrenere Kollegen und Kolleginnen. Unsere Führungskräfte kontrollieren nicht, sie inspirieren und halten die Fäden zusammen.
Bei uns trifft Eigeninitiative auf Förderung durch erfahrenere Kollegen und Kolleginnen. Unsere Führungskräfte kontrollieren nicht, sie inspirieren und halten die Fäden zusammen.