{"id":4260,"date":"2014-06-30T10:00:41","date_gmt":"2014-06-30T08:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.omsag.de\/blog\/?p=4260"},"modified":"2018-11-20T13:06:56","modified_gmt":"2018-11-20T12:06:56","slug":"arbeitstag-eines-azubis-bei-der-omsag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.omsag.de\/proxy\/online-marketing-blog\/unternehmensnachrichten\/arbeitstag-eines-azubis-bei-der-omsag\/","title":{"rendered":"Arbeitstag eines Azubis bei der OMSAG"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Hallo Leser, hallo Kollegen! Heute schreibe ich \u00fcber einen Arbeitstag aus der <strong>Sicht eines Azubis<\/strong> bei der OMSAG. Zu Beginn: Ich absolviere eine <strong>Ausbildung zum Mediengestalter<\/strong> im Fachbereich Gestaltung und Technik und befinde mich (noch) im 2. Lehrjahr. Zu meinen Aufgabenbereich geh\u00f6ren neben den grafischen Aspekten auch die Planung und Umsetzung individueller SEO Ma\u00dfnahmen.<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Azubis unterliegen dem <strong>Rotationsprinzip<\/strong> und wechseln somit alle sechs Monate die Abteilung. Die T\u00e4tigkeiten sind gerade in dieser Phase sehr <strong>abwechslungsreich<\/strong>, sodass der Arbeitstag nicht immer dem gleichen Schema entspricht. Wann genau der Arbeitstag beginnt, bleibt jedem selbst \u00fcberlassen, da es bei der OMSAG Gleitzeiten gibt. Zwischen 8:00 Uhr und 10:00 Uhr kann man also flexibel seinen Arbeitstag beginnen. Somit kann ich mir jeden Morgen aussuchen, ob ich lieber fr\u00fch zu Hause bin oder ausschlafe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nebenbei bemerkt hatte ich in keiner Abteilung Stress mit den Arbeitskollegen oder mit dem Vorgesetzten. Und wenn der Chef doch mal das eine oder andere Machtwort aussprach, musste ich mir das selbst auf die Kappe schreiben. Doch nun zur\u00fcck.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Der Tag beginnt: Welche Aufgaben stehen an?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die erste Aufgabe meines Arbeitstages ist das Lesen und Bearbeiten der E-Mails, denn morgens nach dem Hochfahren befinden sich meistens neue Nachrichten im Postfach. Um mir einen Gesamt\u00fcberblick \u00fcber meine Aufgaben zu verschaffen, schaue ich in das <strong>firmeninterne Aufgaben Management System.<\/strong> Es ist das Herz des Unternehmens. Hier erhalten wir alle Informationen zu unseren Kunden, Aufgaben, Schulungen etc. Unsere Aufgabenverwaltung vereinfacht den <strong>Workflow<\/strong> gerade auch abteilungs\u00fcbergreifend enorm.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Manchmal <strong>unterst\u00fctze<\/strong> ich die \u201eGro\u00dfen\u201c, zum Beispiel die SEO-Consultants, bei ihrer Arbeit oder aber ich \u00fcbernehme eigene Aufgaben: Gewisse Dinge, wie zum Beispiel das Einbinden mehrerer Landing Pages, ben\u00f6tigen in der Regel weniger Zeit. Wogegen ein gesamter Domain-Umzug samt Migration in WordPress auch mehrere Tage in Anspruch nehmen kann.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">F\u00e4higkeiten eines Azubis<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Welche Kenntnisse sollte man als Mediengestalter eigenltich mitbringen? HTML \/ CSS ist wichtiger Bestandteil meiner t\u00e4glichen Arbeit und damit auch des Unterrichts in der Berufsschule. Auch in der Zwischenpr\u00fcfung im vergangenen M\u00e4rz war es Thema. Als Mediengestalter sollte man daher fit darin sein und sich im Idealfall auch mit PHP auskennen. Nat\u00fcrlich werden auch <strong>grafische F\u00e4higkeiten<\/strong> abverlangt, sodass ich h\u00e4ufig Photoshop, Illustrator, InDesign und auch Cinema 4D nutze. Vom Croppen diverser Bilder bis hin zum Gestalten von Flyern, T-Shirts oder Brosch\u00fcren ist hier viel dabei.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Doch auch <strong>komplexe Aufgaben<\/strong>, wie das Migrieren einer selbstgebauten Seite in WordPress geh\u00f6rt f\u00fcr mich schon fast zum Arbeitsalltag.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Mittagspause \u2013 Wo sollen wir hin?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201eWo sollen wir hin?\u201c Das ist eine Frage, die beinahe t\u00e4glich von einem Arbeitskollegen in den Raum gestellt wird. Um 12:30 Uhr verabschiede ich mich in die Mittagspause, die kann dank der<strong> Gleitzeit flexibel<\/strong> gestaltet werden. Der gro\u00dfe Real und die umliegenden Imbissbuden bieten genug Vielfalt f\u00fcr jedermann. Und da sich bei uns im B\u00fcro zudem auch komplett ausgestattete K\u00fcchen befinden, kann man sich ab und zu auch eine Tiefk\u00fchlpizza genehmigen und sich die Zeit am neuen Kickertisch im neu eingerichteten Aufenthaltsraum vertreiben.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Musik in den Ohren &#8211; Motivationsschub am Nachmittag<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nachmittags n\u00e4hern sich die Deadlines und um fristgerecht fertig zu werden muss ich zu dieser Zeit besonders effizient arbeiten. Um dies zu gew\u00e4hrleisten, setz ich mir die Kopfh\u00f6rer auf, um mich voll und ganz auf die Aufgaben zu <strong>konzentrieren<\/strong>. Die Musik bringt einen gro\u00dfen <strong>Motivationsschub<\/strong>. Dies tun mir viele Arbeitskollegen gleich, wobei das hier in jeder Abteilung anders gehandhabt wird. Aber grunds\u00e4tzlich ist das Arbeiten mit \u201eMusik in den Ohren\u201c erlaubt.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">So arbeite ich meine anstehenden Aufgaben so schnell wie m\u00f6glich selbstst\u00e4ndig ab. Und wenn ich doch <strong>Hilfe<\/strong> brauche, ziehe ich einen meiner Kollegen zurate, um das Problem zu erfassen und im Umkehrschluss zu beheben.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">T\u00e4tigkeiten im \u00dcberblick<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zwar habe ich diese oben leicht angerissen, aber damit sich auch die Leser von au\u00dferhalb ein besseres Bild eines Arbeitstages bei der OMSAG machen k\u00f6nnen, hier ein <strong>\u00dcberblick<\/strong> \u00fcber meine T\u00e4tigkeiten:<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Onsite Optimierung<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dies umfasst alle Arbeiten, die auf der Kundenseite direkt durchgef\u00fchrt werden. Je nachdem, in welcher Abteilung man sich befindet und wie die <strong>Einsch\u00e4tzung<\/strong> der erfahreneren Consultants bzw. Kollegen ausf\u00e4llt, kann man relativ fr\u00fch damit beginnen. Aber dies ist von Fall zu Fall unterschiedlich. Die Onsite Optimierung f\u00e4ngt schon beim Einpflegen diverser Texte an und endet \u2026 eigentlich nie, da SEO ein fortlaufender Prozess ist und den Richtlinien von Google von Zeit zu Zeit angepasst werden muss.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Offsite Optimierung<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die Offsite Optimierung umfasst, wie der Name schon sagt, Optimierungen, die auf der Seite nicht sichtbar sind. Ein <strong>Themenschwerpunkt<\/strong> sind dabei die in der Branche geliebten und zugleich verhassten Backlinks. Einfach wahllos Backlinks in den bekannten Linkschleudern zu setzen war gestern. Hier wird mit diversen Tools agiert, analysiert und reagiert.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Grafische Gestaltungen<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zugegeben, in reinen Werbeagenturen wird mehr mit den Adobe Programmen gearbeitet, allerdings muss das <strong>kein Nachteil<\/strong> sein. Denn auch Internetseiten m\u00fcssen via HTML \/ CSS gestaltet werden. Die F\u00e4higkeiten der Adobe Palette werden abteilungsbedingt mal mehr, mal weniger abverlangt. Die gestalterischen Aufgaben werden dabei speziell an die Azubis verteilt. So durfte ich beispielsweise unser Firmenshirt f\u00fcr den JP Morgan-Lauf gestalten, w\u00e4hrend ein anderer Azubi unsere Mousepads designte, mit denen wir arbeiten.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Azubi Arbeiten<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lehrjahre sind Herrenjahre. Dies habe ich w\u00e4hrend der Ausbildung auch lernen m\u00fcssen. Denn so viel man hier als Azubi auch machen darf, die typischen Azubi-Arbeiten fallen ebenfalls an. So kommt es auch mal vor, dass ich allgemeine <strong>Hilfst\u00e4tigkeiten<\/strong> \u00fcbernehme, die nicht direkt mein Arbeitsfeld betreffen \u2013 kurz gesagt: Kartons wegr\u00e4umen, Eink\u00e4ufe tragen oder vielleicht auch Sachen aus dem Auto holen muss. Arbeiten dieser Art kommen auch eher selten vor. Daf\u00fcr gibt es aber bei der OMSAG neben den herk\u00f6mmlichen \u201eTeam-Events\u201c auch ein Event ausschlie\u00dflich f\u00fcr Azubis, zum Beispiel ein Tagesausflug in den Europa-Park. Und den Kaffee habe ich bislang auch nur gekocht, wenn mir danach war.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Feierabend<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ab 16:00 Uhr verlassen die ersten Mitarbeiter das B\u00fcro, um in den wohlverdienten <strong>Feierabend<\/strong> zu starten. Gegen 17:00 Uhr macht sich der Gro\u00dfteil dann auch auf den Heimweg. Je nach Abteilung sitzen die Kollegen aber auch mal bis um Sieben im B\u00fcro, um ihre Projekte noch abzuschlie\u00dfen, oder einfach weil man sich in einem leeren B\u00fcro einfach besser konzentrieren kann.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nach so einem Arbeitstag bin ich zwar geschafft, aber ich gehe mit dem <strong>guten Gef\u00fch<\/strong>l, etwas f\u00fcr mich und das Unternehmen geleistet zu haben.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ich hoffe, ich konnte Euch einen guten Einblick in den Arbeitstag eines Azubis geben und wer wei\u00df \u2013 vielleicht trifft man ja in Zukunft den einen oder anderen Leser hier im Unternehmen an. \ud83d\ude42<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hallo Leser, hallo Kollegen! Heute schreibe ich \u00fcber einen Arbeitstag aus der Sicht eines Azubis bei der OMSAG. Zu Beginn: Ich absolviere eine Ausbildung zum Mediengestalter im Fachbereich Gestaltung und Technik und befinde mich (noch) im 2. Lehrjahr. 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